寒亭公安分局統一招聘公安警務輔助人員20名
日期:2019-10-18 瀏覽

為進一步加強公安基層基礎工作,維護社會治安穩定,推動平安寒亭建設,依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,結合公安工作實際,經寒亭區委、區政府批準,濰坊市公安局寒亭分局公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”)。現將有關事項公告如下:


一、招錄計劃

招聘輔警20名。具體招聘計劃及資格條件詳見《濰坊市公安局寒亭分局警務輔助人員招聘職位表》



二、招錄條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;。

(三)具有高中(中專)及以上學歷,男性,年齡在18至30周歲(1989年10月31日至2001年10月31日間出生);

(四)具有履行崗位職責所需的能力;

(五)具有正常履職的身體條件:身高170cm及以上,體重不低于50公斤,身體健康,體貌端正,無殘疾,無色盲,無重聽,無紋身,無重度口吃,膚表無異常,無傳染性疾病。單側矯正視力不低于5.0。

(六)有下列情形之一的,不得應聘:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事警務輔助工作的。



三、招錄程序

(一)報名及資格審查

報名時間:2019年10月16日— 10月25日,每天上午8:30-11:30;下午14:00-17:30。

報名地點:寒亭公安分局政工辦公室

資格審查:應聘人員須持本人畢業證和身份證原件及復印件;退役軍人須提供退出現役證;受過表彰獎勵或有專業特長的人員,要攜帶證明;每名應聘人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片2張。應聘人員須現場填寫《寒亭分局警務輔助人員報名登記表》及《應聘警務輔助人員誠信承諾書》。


(二)體能測評

1、測評時間、測評地點:另行通知。

2、測評內容:

體能測評工作,按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執行。在參加體能測評前,須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為面試考察人員。測評內容為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評達標者,全部進入面試范圍。


(三)面試

面試采用結構化現場答辯的方式進行,面試內容包括舉止儀表、口頭表達能力、應變能力、綜合分析能力等,時間不超過5分鐘。

面試時間、面試地點,另行通知。應聘人員根據面試成績由高分到低分,按照招聘職位招聘計劃1:1的比例進入體檢范圍。


(四)體檢

體檢項目和標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執行。體檢費用由應聘人員承擔,體檢不合格的,按面試成績由高分到低分依次進行遞補。對體檢結果有異議的可以按有關規定申請復檢,費用由申請人負擔。

體檢時間:另行通知。


(五)政治考核

對體檢合格人員進行政治考核,參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行。政治考核不合格造成的空缺,按應聘人員面試成績由高分到低分依次進行遞補。


(六)聘用管理

對體檢、政治考核合格擬聘用人員,面向社會公示7天,公示無異議后,由寒亭區金盾保安公司與本人簽訂勞動合同,繳納“五險一金”,并由寒亭區金盾保安公司通過勞務派遣服務的方式派遣到濰坊市公安局寒亭分局工作,試用期二個月,試用合格者,從事警務輔助工作,不占用機關事業編制,實發工資每月2688元,繳納五險一金,并實行工資長效增長機制;不合格者退回勞務派遣公司,試用期發放試用期工資。


 

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2019-10-17 08:44 上傳


四、紀律與監督

招聘工作由濰坊市公安局寒亭分局具體組織實施,寒亭區人社局負責指導工作。招聘工作公開、透明,考試結果及時對外公布,接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的現象,取消有關應聘人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。


報名咨詢電話:0536-7285504

聯系人:王警官  18815361117

             衣警官  18663667575


濰坊市公安局寒亭分局二〇一九年十月十五日
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