3/4的老板更喜歡這樣的員工,不信你試試!
日期:2017-09-14 瀏覽

都說,不想當將軍的士兵不是好士兵。那在職場上,到底什么樣的員工才是老板喜歡的呢,繼續往下看吧!


1. 先來幫你解決一個時間問題,“加班汪”們歡喜雀躍吧。



盡管老板喜歡主動加班的員工,但是相信只要你把工作好好完成了,準時下班,老板也是無話可說的。


2. 你需要尊重老板,但這并不等于他們愿意花錢來為你的工作操心。



每次給老板匯報工作的時候自己先要動腦子,要多想一步,想想老板可能問什么樣的問題、還會不會有更好的解決方案等等。給老板匯報時,千萬不要等老板給你主意,你需要給老板選擇的余地,并且每一個選擇方案你都深思熟慮過。


3. 技不在多,突出則靈!但也不是說“全能王”就沒有市場。



某方面能力突出的員工很容易有自己的標簽,于是老板一遇到這樣的問題都會找你,于是你就是小圈子里的專家啦。所以呢,每一個人都有自己的殺手锏還是非常有必要的。


4. 老板更喜歡努力型員工……可是怕就怕比你聰明的還比你努力。



你笨不要緊,可以先飛嘛!你不努力,那就完蛋了。或許你說你有天賦,但我想說,沒有后天的勤奮努力,你的天賦一樣沒用!


5. 你的資源很多時候就是公司的資源



如果你的大舅媽的堂弟的同學的哥哥的外甥是某企業高管,那么恭喜你,公司這方面的業務就靠你啦。


6. 普通大學畢業的哭暈在廁所……



老板喜歡穿名牌、喜歡吃名牌、喜歡用名牌,對不起,他戒不了!這就跟你買東西是一樣的道理。我們總認為,貴的總是好的。


7. 廁所還有位置嗎?麻煩普通學校畢業的讓一讓,這回輪到碩士生、博士生哭暈了。



突然發現,廁所越來越擠了,原來多讀這么多年的書呀,浪費了這么多年的青春呀,到頭來還是和本科生擠在一個廁所哭呀。


8. 打滿雞血升職加薪走向人生巔峰才是王道。



既然老板為你轉身了,他肯定也會問你:“你的夢想是什么?”如果你回答,“我就想好好做一個程序猿?”那么恭喜你,你這輩子就搬個磚吧。這年頭,誰都喜歡那些有激情和夢想的。


9. 這真是蘿卜青菜各有所愛了,增加了一點勇敢做自己的信心沒?



只要你表現出了自己有優勢的一面,總會有出彩的時刻。內向和外向,其實并沒有本質上的差別。凡事都有好壞的。


10. 公司培養你也不容易,這事關乎人品,沒事別老瞎跳了。



這年頭,請做一個老實的小蹲蹲,這樣才有沉淀,就算以后換公司,人家才敢要你!


11. 不得不說這項調查結果還是讓人感受到這世界滿滿的善意。



都說,善良沒用,你得漂亮。但有時卻真不是那些回事。這時,匯博小編不由地想:呀,終于省了一筆整容費了。


12. 忙歸忙,什么時候有空還是把年假休了,別把它默認為老板欠你的人情。



年代不一樣了,你其實沒有必要為了公司鞠躬盡瘁,時而休假也是蓄勢待發呢,為了更好地工作!


13. 雖說站在風口上,那什么也能飛起來,這業也不是人人能創的……



現在動不動就說創業啊、風投呀、PE呀啥的,你以為開個淘寶就是電商呀,送個快遞就是物流呀……業真的是不是說創就創的,動不動就說創業的人,往往不能腳踏實地做好眼前的小事,創業其實是無數的惱人的小事組成的,做好眼前小事的人才能做大事。


14. “今天的天氣好好”……你能聽出來這是談加薪的前奏嗎?



有話就說,不要拐彎抹角地,老板不是你肚子里的蛔蟲。直奔主題,你不需要緊張,也不需要浪費時間!


最后,如果非要把最可能討老板喜歡的特點集合在一個員工的身上的話,那么他的典型形象可能會是一個愿意嘗試新事物、有自己的主意、社交廣闊、打滿雞血的名校本科畢業生,主動加班、有話直說絕對是加分點。明天上班請加滿雞血吧,做一個倒計時牌,春節其實不遠啦。

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